Score de empregabilidade: o quanto o mercado enxerga você hoje

O que o score mede

O score de empregabilidade traduz em um número a sua posição relativa no mercado para o cargo que você almeja. Ele considera as competências que você domina de fato, o histórico que sustenta essas competências, as evidências públicas do seu trabalho e o quanto o seu perfil está pronto para uma seleção agora.

O objetivo não é te dar uma nota e ir embora: cada pilar vem com o movimento específico que mais aumenta a sua chance no próximo mês.

Comparação com o mercado real

A referência vem das exigências das vagas ativas no Brasil para o seu cargo e o seu nível. Assim você vê o que separa o seu perfil de quem está sendo chamado — e não uma média abstrata.

Como subir

• Fechar a competência com maior peso nas vagas do seu alvo
• Validar domínio por avaliação, transformando prática em evidência
• Ajustar seu resumo profissional ao vocabulário do mercado
• Manter o Career Brief atualizado e compartilhável
• Reduzir sinais de desgaste que travam a busca

Perguntas frequentes

O score é público?

Só se você quiser. Por padrão ele é privado; você decide se compartilha no Career Brief.

Com que frequência ele atualiza?

A cada conclusão de trilha, atualização de perfil ou novo diagnóstico — e sempre que as exigências do mercado para o seu cargo mudam.

Preciso pagar para ver o score?

Não. O score está disponível no plano gratuito; o detalhamento por pilar e o plano de ação contínuo fazem parte do Protagonista.

Sobre a eleva

A eleva é um sistema brasileiro de inteligência de carreira. Cruzamos o seu perfil profissional com o mercado real de vagas publicado por empresas no Brasil e devolvemos três coisas: onde você está hoje, o que separa você do próximo passo e a sequência de ações que encurta esse caminho.

Os números que aparecem nas nossas páginas públicas vêm da Inteligência Eleva — leitura contínua de oportunidades ativas, tratada para remover duplicidade, anúncio vencido e valor incoerente. Não usamos pesquisa autodeclarada nem tabela publicada uma vez por ano, e só publicamos um recorte quando ele tem volume suficiente para sustentar a leitura.

O diagnóstico inicial é gratuito e leva cerca de cinco minutos: ele gera o seu Score PDI, o plano de desenvolvimento com prazos e o acesso à Mentora Aura para transformar o resultado em decisão prática.