Engajamento e retenção com dados: seus melhores talentos ficam.
Gamificação, reconhecimento, Mentora Aura (chat e voz) e desenvolvimento contÃnuo — o ecossistema que transforma retenção de custo em investimento.
Grátis até 10 colaboradores · sem cartão · ativação em minutos
Semanal
Leitura por time
24/7
Aura para cada pessoa
Antes
do pedido de demissão
Mapa de engajamento
Veja o time esfriar antes de perder alguém
Uso do PDI, da Academy e das conversas com a Aura vira um mapa semanal por time. Passe o mouse em cada semana.
| Time | S1 | S2 | S3 | S4 | S5 | S6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Engenharia | 80 | 82 | 85 | 84 | 88 | 90 |
| Comercial | 70 | 64 | 58 | 55 | 60 | 66 |
| Operações | 72 | 74 | 73 | 76 | 78 | 79 |
| Atendimento | 65 | 62 | 66 | 70 | 71 | 74 |
Colaboradores com Aura ativa
63%
Sequências de estudo ativas
118
pessoas estudando toda semana
Atenção
Comercial caiu 15 pts em 4 semanas.
* Dados ilustrativos da empresa-exemplo TechCo Brasil. No seu painel, os números são da sua organização.
Engajamento que funciona
Não é pesquisa anual de clima. É um sistema vivo de motivação.
Experiência do colaborador
Cada pessoa tem seu Plano de Desenvolvimento, Academy personalizada, Mentora Aura (chat e voz) e desafios diários. Uma jornada de crescimento individual.
Reconhecimento contÃnuo
Conquistas, XP, sequências, rankings e celebrações automáticas. O colaborador sente que está evoluindo a cada semana.
Inteligência de retenção
A Inteligência Eleva monitora indicadores de engajamento e alerta gestores sobre riscos de perda de talentos antes que aconteça.
O ecossistema completo de retenção
Cada funcionalidade da eleva contribui para manter seus talentos.
Gamificação Corporativa
XP, conquistas, rankings e sequências que transformam desenvolvimento em uma experiência motivadora.
Mentora Aura 24/7 (chat e voz)
Cada colaborador tem uma mentora pessoal de carreira disponÃvel 24h, com chat e mentoria por voz premium em 4 perfis humanos curados.
Indicadores de Desengajamento
Alertas automáticos quando colaboradores apresentam sinais de desengajamento: queda de uso, estagnação, ausência.
Programa de Indicação
Colaboradores engajados indicam talentos. Sistema gamificado que reduz custo de recrutamento.
Desenvolvimento como BenefÃcio
Posicione a eleva como benefÃcio corporativo. Marca empregadora que atrai e retém talentos de alto nÃvel.
ROI Mensurável
Calcule o custo de turnover evitado. Painéis mostram o retorno real do investimento em engajamento.
Da contratação à fidelização
Onboarding Memorável
Dia 1 — Primeira impressão que fideliza
Novo colaborador já inicia com Plano de Desenvolvimento, Academy personalizada e Mentora Aura. Onboarding estruturado e automatizado.
Descobre seu mapa de competências, recebe plano de crescimento e acessa a Mentora Aura desde o primeiro dia.
Engajamento Diário
Mês 1-6 — Rotina de crescimento
Monitora engajamento em tempo real. Identifica top performers e colaboradores que precisam de atenção.
Completa desafios diários, ganha conquistas, evolui no ranking, faz cursos no intervalo. Sente que está crescendo.
Retenção Inteligente
Mês 6+ — Os talentos escolhem ficar
Turnover reduzido mensurável. Pipeline de promoção interna. Marca empregadora fortalecida com dados reais.
Evolução tangÃvel em competências. Roadmap de carreira claro. Reconhecimento constante. Propósito renovado.
Painel de engajamento
Quem está engajado, quem precisa de atenção agora
Heatmap por time, ranking de XP e alertas preditivos de desengajamento — antes do colaborador pedir demissão.
* Dados ilustrativos. No seu painel, o engajamento da sua equipe é monitorado em tempo real, com privacidade individual preservada.
Perguntas Frequentes
Seus talentos merecem crescer.
Comece com 10 assentos grátis. Cada colaborador engajado é um talento que não vai embora.