NR-1 2026 — Conformidade Garantida

    NR-1 2026 sem complicação.

    Diagnóstico contínuo de riscos psicossociais, monitoramento de bem-estar e relatórios prontos para fiscalização — tudo automatizado pela Inteligência Eleva.

    LGPD Compliant SOC 2 Ready NR-1 2026

    -78%

    Risco de Burnout

    100%

    Aderente à NR-1

    24/7

    Monitoramento

    Equipe em ambiente de trabalho saudável com diagnóstico NR-1
    Como funciona

    Conformidade NR-1 em 3 passos

    Da obrigação legal à vantagem competitiva.

    1

    Diagnóstico de bem-estar

    Cada colaborador responde um check-in de saúde emocional (3 min). A Inteligência Eleva classifica riscos psicossociais automaticamente.

    2

    Monitoramento contínuo

    Ao invés de uma pesquisa anual, o sistema monitora indicadores de estresse, burnout e engajamento continuamente via micro-interações.

    3

    Relatórios para fiscalização

    Gere relatórios de conformidade NR-1 com um clique. Evidências de ações preventivas e indicadores de saúde organizacional.

    Por que a eleva para NR-1?

    Transforme obrigação legal em vantagem estratégica.

    Detecção Precoce de Burnout

    A Inteligência Eleva identifica padrões de risco antes que virem afastamento. Alertas para gestores com recomendações de ação.

    Mentora Aura — Suporte Emocional 24/7

    Mentora disponível para todos os colaboradores. Conversas confidenciais sobre estresse, carreira e bem-estar — em chat e voz.

    Relatórios LGPD-Compliant

    Dados agregados por departamento, sem exposição individual. Conformidade total com LGPD e normas de privacidade.

    Score de Saúde Organizacional

    Indicador único que consolida bem-estar, engajamento e riscos psicossociais de toda a organização.

    Benchmarks do Setor

    Compare sua organização com empresas do mesmo porte e setor. Saiba onde está e para onde ir.

    Plano de Ação Automatizado

    A Inteligência Eleva sugere intervenções específicas por departamento: cursos, práticas de mindfulness, ajustes de carga.

    Jornada de Sucesso

    Da obrigação à cultura de bem-estar

    1

    Compliance Imediato

    Semana 1 — Atenda à norma rapidamente

    Para a Empresa

    Diagnóstico inicial de riscos psicossociais documentado. Evidência de conformidade para fiscalização. Linha de base de saúde organizacional.

    Para o Colaborador

    Responde check-in anônimo de 3 minutos. Acessa recursos de bem-estar: meditação, respiração e suporte emocional com a Mentora Aura.

    2

    Prevenção Ativa

    Mês 1-3 — Monitoramento contínuo

    Para a Empresa

    Painéis de riscos por departamento. Alertas automáticos de áreas críticas. ROI de ações preventivas vs custo de afastamentos.

    Para o Colaborador

    Recebe lembretes de bem-estar personalizados. Acessa Academy com cursos de gestão de estresse e inteligência emocional.

    3

    Cultura de Bem-estar

    Mês 3+ — Vantagem competitiva

    Para a Empresa

    Redução mensurável de turnover e afastamentos. Marca empregadora fortalecida. Dados para ESG e relatórios de sustentabilidade.

    Para o Colaborador

    Sente-se ouvido e apoiado. Desenvolve resiliência e habilidades emocionais. Maior engajamento e satisfação.

    Diagnóstico NR-1

    Riscos psicossociais visíveis — e o relatório pronto pra fiscalização

    Tela de diagnóstico contínuo, KPIs de saúde mental por área e relatório PDF gerado com 1 clique para auditoria e fiscalização.

    Painel de diagnóstico NR-1 com indicadores de saúde mental por departamento e preview do relatório de conformidade

    * Dados ilustrativos e respeitam a LGPD. As respostas individuais dos colaboradores são confidenciais — a empresa só vê dados agregados.

    Perguntas Frequentes

    NR-1 não precisa ser um problema.

    Comece com 10 assentos grátis e garanta conformidade com diagnósticos automatizados e relatórios prontos.