Plano de Desenvolvimento para toda a equipe. Em escala.
Diagnóstico cientificamente validado de 32+ competências para cada colaborador. Planos individuais gerados pela Inteligência Eleva. Evolução acompanhada em tempo real pelo gestor.
Grátis até 10 colaboradores · sem cartão · ativação em minutos
5 min
Por diagnóstico
32+
Competências
100%
Personalizado
Visão do gestor
Um PDI por pessoa. Uma tela para o time.
Cada colaborador faz o diagnóstico e recebe o próprio plano. O gestor vê quem avança, quem travou e quem está pronto para crescer.
Plano de Ana R.
Analista de Dados
Competência em foco
Storytelling com dados
Pronta(o) para o próximo nÃvel
* Dados ilustrativos da empresa-exemplo TechCo Brasil. No seu painel, os números são da sua organização.
Plano de Desenvolvimento Corporativo em 3 passos
O que consultorias cobram R$2.000 por pessoa, a eleva faz para toda a equipe.
Convide a equipe
Envie o link de onboarding para seus colaboradores. Cada um completa o diagnóstico adaptativo em 5 minutos no próprio horário.
Plano gerado pela Inteligência Eleva
Cada colaborador recebe um mapa completo de forças, gaps e um plano de ação personalizado com cursos, mentorias e metas concretas.
Acompanhe a evolução
O gestor visualiza a evolução de competências da equipe em tempo real. A Inteligência Eleva sugere ações quando detecta estagnação.
Plano de Desenvolvimento que gera resultado real
Não é apenas diagnóstico — é um sistema completo de desenvolvimento.
Diagnóstico cientificamente validado
32+ competências avaliadas com questionário adaptativo. Resultados imediatos, sem espera, sem consultoria cara.
Plano de Ação com Inteligência Eleva
Cada colaborador recebe próximos passos personalizados: cursos na Academy, metas semanais e desafios práticos.
Evolução Mensurável
Gráficos de evolução por competência ao longo do tempo. Compare antes e depois de treinamentos.
Visão do Gestor
Painel consolidado com gaps da equipe, talentos prontos para promoção e áreas de investimento.
Conectado ao Mercado
O Plano de Desenvolvimento cruza competências do colaborador com demandas reais do mercado brasileiro (milhares de vagas ativas).
Gamificado
Colaboradores ganham XP, conquistas e sobem no ranking ao completar etapas. Engajamento real.
A jornada do desenvolvimento na sua empresa
Linha de Base
Semana 1 — Mapeie toda a equipe
Panorama completo de competências de toda a equipe. Identifica gaps crÃticos e talentos ocultos. Zero esforço administrativo.
Descobre seu mapa de forças e oportunidades em 5 min. Recebe plano personalizado de próximos passos.
Desenvolvimento Ativo
Mês 1-3 — Cada um evolui no seu ritmo
Acompanha evolução por departamento. Identifica quem está engajado e quem precisa de atenção. ROI de treinamento visÃvel.
Acessa cursos personalizados, conversa com Aura sobre carreira, completa desafios semanais e ganha reconhecimento.
Cultura de Crescimento
Mês 3+ — Desenvolvimento contÃnuo
Turnover reduzido, equipe mais preparada, promoções internas baseadas em dados. Talent pipeline claro.
Evolução tangÃvel em competências. Roadmap de carreira dentro da empresa. Mais engajamento e propósito.
Painel do gestor
O Plano de Desenvolvimento da equipe em uma tela
Cada colaborador com seu mapa de forças, gaps e plano de ação. O gestor vê a evolução real da equipe — não percepção subjetiva.
* Nomes e números ilustrativos. No seu painel, os dados são da sua equipe, atualizados em tempo real.
Perguntas Frequentes
Desenvolvimento que se paga sozinho.
Comece com 10 assentos grátis. Cada competência desenvolvida é um investimento que retorna em produtividade e retenção.