People Analytics para RH: decisões baseadas em dados reais.
Painéis preditivos que transformam dados de comportamento, competências e bem-estar em inteligência acionável para gestores e RH.
32+
Métricas monitoradas
3.2x
ROI em retenção
Tempo real
Atualização
People Analytics em 3 passos
Da implementação ao insight em menos de 1 semana.
Onboarding da equipe
Convide colaboradores via link ou e-mail corporativo. Cada um faz seu diagnóstico do Plano de Desenvolvimento em 5 minutos — zero fricção.
Dados se constroem sozinhos
Conforme a equipe interage (Plano de Desenvolvimento, cursos, mentoria, bem-estar), os painéis são populados automaticamente com métricas reais.
Insights preditivos
A Inteligência Eleva identifica padrões: risco de burnout, gaps crÃticos de competência, talentos prontos para promoção e tendências da equipe.
Por que People Analytics na eleva?
O único sistema brasileiro que combina dados de comportamento real com inteligência de mercado.
Risco de Turnover
Identifique colaboradores em risco antes que peçam demissão. Alertas preditivos baseados em padrões de engajamento.
Mapa de Competências Vivo
Visualize gaps e forças da equipe em tempo real. Compare com benchmarks do mercado brasileiro.
Score de Saúde da Equipe
Métricas de bem-estar, burnout e engajamento consolidadas em um único indicador acionável.
Benchmarks de Mercado
Compare competências, salários e tendências da sua equipe contra +150 mil vagas do mercado real.
Visão por Departamento
Drill-down por time, departamento ou localidade. Identifique onde investir em desenvolvimento.
Relatórios para C-Level
Painéis executivos com ROI de desenvolvimento, custo de turnover evitado e projeções de evolução.
A jornada do People Analytics na sua empresa
Diagnóstico Inicial
Semana 1 — Linha de base da equipe
Recebe um panorama completo de competências, gaps e pontos de atenção de toda a equipe. Identifica áreas de investimento prioritário.
Completa seu Plano de Desenvolvimento em 5 minutos e descobre suas forças e oportunidades. Experiência individual e confidencial.
Evolução ContÃnua
Semanas 2-4 — Dados se enriquecem com uso
Os painéis ganham profundidade conforme colaboradores interagem com cursos, mentoria e bem-estar. Padrões começam a emergir.
Acessa Academy personalizada, conversa com a Mentora Aura, desenvolve competências no ritmo individual.
Inteligência Preditiva
Mês 2+ — IA identifica padrões e riscos
Recebe alertas preditivos de turnover, recomendações de promoção e relatórios de ROI. Decisões de RH guiadas por dados.
Recebe desafios personalizados, reconhecimento por evolução e roadmap de carreira claro dentro da empresa.
Painel executivo
Risco de turnover, gaps e ROI na mesma tela
Indicadores preditivos consolidados em um painel pensado para C-Level e RH estratégico — sem planilhas, sem espera.
* Dados ilustrativos. No seu painel, os números refletem a realidade da sua organização em tempo real.
Perguntas Frequentes
Transforme dados em decisões.
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