Quanto ganha cada cargo no Brasil: faixas salariais reais

Como as faixas são calculadas

Cada faixa nasce das remunerações informadas nas oportunidades ativas para o cargo, tratadas para remover duplicidade, anúncio vencido e valores incoerentes. Quando não há volume suficiente para um cargo, ele não recebe página própria — preferimos ausência a número frágil.

Por isso os valores mudam ao longo do ano: eles acompanham o que o mercado está pagando agora, não uma tabela publicada uma vez por ano.

Cargos com faixa disponível

• Consultor De Vendas: R$ 2.388 a R$ 4.481
• Gerente: R$ 3.225 a R$ 12.000
• Gerente Comercial: R$ 5.000 a R$ 9.501
• Vendedor: R$ 2.865 a R$ 4.000
• Coordenador de RH: R$ 2.244 a R$ 9.313
• Gerente De Ti: R$ 2.501 a R$ 28.550
• Coordenador Comercial: R$ 3.500 a R$ 6.311
• Analista de Vendas: R$ 4.388 a R$ 7.215
• Supervisor Operacional: R$ 3.400 a R$ 3.900
• Coordenador Administrativo: R$ 4.750 a R$ 5.501
• Analista Fiscal: R$ 3.725 a R$ 5.665
• Supervisor Administrativo: R$ 2.600 a R$ 13.000
• Gerente de Operações: R$ 2.000 a R$ 25.000
• Coordenador de Produção: R$ 7.750 a R$ 10.000
• Supervisor de Vendas: R$ 3.625 a R$ 5.925
• Diretor Executivo: R$ 2.400 a R$ 662.500
• Coordenador de Projetos: R$ 7.000 a R$ 8.000
• Secretária Executiva: R$ 3.140 a R$ 4.250
• Gerente Regional De Vendas: R$ 7.750 a R$ 21.375
• Coordenador De Operações: R$ 4.362 a R$ 11.000
• Líder de Produção: R$ 3.335 a R$ 4.464
• Coordenador de Manutenção: R$ 2.500 a R$ 14.001
• Gerente de RH: R$ 6.000 a R$ 25.000
• Gerente Geral: R$ 7.000 a R$ 8.000
• Assistente De Faturamento: R$ 2.700 a R$ 3.750
• Supervisor de Operações: R$ 3.000 a R$ 4.030
• Gerente de Contas: R$ 2.000 a R$ 15.000
• Analista de Logistica: R$ 3.945 a R$ 7.250
• Diretor: R$ 12.000 a R$ 25.000
• Supervisor: R$ 4.250 a R$ 7.650
• Assistente de Planejamento: R$ 6.075 a R$ 7.050
• Supervisor de Logística: R$ 5.875 a R$ 7.125
• Gerente Administrativo: R$ 9.500 a R$ 12.500
• Gerente Operacional: R$ 2.000 a R$ 22.857
• Consultor Comercial: R$ 1.811 a R$ 15.500
• Analista de Departamento Pessoal: R$ 2.900 a R$ 4.300
• Analista De Ti: R$ 7.000 a R$ 14.128
• Analista de Controladoria: R$ 6.000 a R$ 7.500
• Analista de RH: R$ 1.900 a R$ 15.200
• Coordenador Operacional: R$ 5.000 a R$ 6.000
• Gestor de Tráfego: R$ 3.656 a R$ 4.049
• Commercial Director: R$ 2.000 a R$ 18.500
• Vendedor Externo: R$ 4.650 a R$ 6.150
• Supervisor Comercial: R$ 3.013 a R$ 5.375
• Líder de Atendimento ao Cliente: faixa em consolidação
• Ajudante Geral: R$ 1.812 a R$ 2.207
• Supervisor de Atendimento: R$ 3.750 a R$ 8.832
• Assistente de Loja: R$ 3.275 a R$ 4.750
• Consultora de Vendas: R$ 2.250 a R$ 4.659
• Analista Administrativo: R$ 3.250 a R$ 4.184
• Líder de Operações: R$ 2.899 a R$ 3.751
• Líder de Oficina de Carretas: R$ 5.875 a R$ 6.627
• Gerente De Loja: R$ 4.675 a R$ 5.750
• Team Leader: R$ 3.000 a R$ 6.001
• Coordenador de Contratos: R$ 3.501 a R$ 17.500
• Analista de Planejamento: R$ 4.500 a R$ 5.750
• Analista de Qualidade: R$ 5.250 a R$ 7.250
• Analista de Cobrança: R$ 1.700 a R$ 7.501
• Consultora Comercial: R$ 2.575 a R$ 6.000
• Coordenador de Logística: R$ 7.250 a R$ 12.769

O que fazer depois de consultar

Saber a faixa é o começo. O passo seguinte é entender onde você está dentro dela e o que separa você do topo — normalmente uma ou duas competências específicas, não uma reinvenção de carreira.

Sobre a eleva

A eleva é um sistema brasileiro de inteligência de carreira. Cruzamos o seu perfil profissional com o mercado real de vagas publicado por empresas no Brasil e devolvemos três coisas: onde você está hoje, o que separa você do próximo passo e a sequência de ações que encurta esse caminho.

Os números que aparecem nas nossas páginas públicas vêm da Inteligência Eleva — leitura contínua de oportunidades ativas, tratada para remover duplicidade, anúncio vencido e valor incoerente. Não usamos pesquisa autodeclarada nem tabela publicada uma vez por ano, e só publicamos um recorte quando ele tem volume suficiente para sustentar a leitura.

O diagnóstico inicial é gratuito e leva cerca de cinco minutos: ele gera o seu Score PDI, o plano de desenvolvimento com prazos e o acesso à Mentora Aura para transformar o resultado em decisão prática.