Diagnóstico salarial
Compare o que você recebe com a faixa praticada para o seu cargo, seu nÃvel e sua região — e descubra o que separa você do topo da faixa.

A referência não vem de pesquisa antiga: vem das faixas praticadas nas oportunidades publicadas por empresas no Brasil para o seu cargo e o seu nÃvel organizacional.
Você vê onde está dentro da faixa, quanto falta para a mediana e quais competências aparecem com mais frequência nas posições que pagam acima dela.
Depois da comparação, a eleva monta um plano de 90 dias com as competências que mais influenciam a remuneração no seu cargo — e a Mentora Aura ajuda a ensaiar a conversa com a liderança.
Só se quiser a comparação personalizada. A faixa de mercado do cargo pode ser consultada sem informar nada.
Não. A informação é privada e usada apenas para o seu diagnóstico.
Vale, desde que haja volume suficiente de oportunidades ativas no nÃvel para gerar uma faixa confiável.
A eleva é um sistema brasileiro de inteligência de carreira. Cruzamos o seu perfil profissional com o mercado real de vagas publicado por empresas no Brasil e devolvemos três coisas: onde você está hoje, o que separa você do próximo passo e a sequência de ações que encurta esse caminho.
Os números que aparecem nas nossas páginas públicas vêm da Inteligência Eleva — leitura contÃnua de oportunidades ativas, tratada para remover duplicidade, anúncio vencido e valor incoerente. Não usamos pesquisa autodeclarada nem tabela publicada uma vez por ano, e só publicamos um recorte quando ele tem volume suficiente para sustentar a leitura.
O diagnóstico inicial é gratuito e leva cerca de cinco minutos: ele gera o seu Score PDI, o plano de desenvolvimento com prazos e o acesso à Mentora Aura para transformar o resultado em decisão prática.
eleva — Sua carreira com inteligência, não apenas sorte.